助力企业合规用工，上海市劳动和社会保障学会联合百事通举办专业年会

11月25日，2022年上海市劳动和社会保障学会人力资源管理专业委员会年会在上海漕河泾开发区创新大厦举办，近三十位来自上海市人力资源和社会保障学会、学界、企业界的专业人士参加。本次活动由上海市劳动和社会保障学会人力资源管理专业委员会主办，上海百事通信息技术股份有限公司承办。

丁政祥  

上海市劳动和保障学会秘书长

上海市劳动和保障学会秘书长在致辞中对各位专家学者的学术支持表示肯定和感谢，并表达了对本次年会的期待。

“在当前的内外部环境下，且随着社会的发展及对人才要求的不断提升，企业人力资源管理保障在实践中面临着诸多挑战，通过校企合作展开相关课题研究，有助于更好地回应现有的人力资源实践问题，跨界跨学会交流，期待以本次会议为开端，更好地发挥专题研究能力，为接下来的企业人力资源保障工作献计献策。”丁政祥说。

 冯子豪

上海百事通信息技术股份有限公司董事长

上海百事通信息技术股份有限公司董事长冯子豪代表承办方对各位参会嘉宾表示热烈欢迎。

“人力资源的重要性不单单体现在企业管理中，也体现在更多服务行业业态中，在法律服务行业中颇为典型。”冯子豪结合百事通在法律科技(LegalTech)行业的实践发展经验分享道。

“寻求法律服务，找到合适的法务或律师，对于很多企业及个人而言并不容易，这类型的人力资源匹配与专业性高度相关，信息壁垒和信任门槛都很高。”

“2006年起，百事通就开始探索以‘法律+科技’的模式，提升法律服务供需双方的匹配精度和效率，如今百事通在企业大规模纠纷解决方面已有成熟经验，通过企业级SaaS技术与案件深度运营相结合的模式为企业客户降本、增效、提质。”

顾琴轩

上海市劳动和保障学会人力资源管理专业委员会主任、上海交通大学教授

上海市劳动和保障学会人力资源管理专业委员会主任、上海交通大学教授顾琴轩致辞道：“在充满不确定性的当下，加强同行之间的交流，联合学界、企业界的专业人士探讨企业人力资源管理中的实际问题意义重大，本次年会有许多精彩、有深度的课题将要展开，在这样一个温馨的环境下，期待大家能碰撞出更多更新的思想火花。”

主题报告：关于百事通处理全国劳动纠纷能力

报 告 人：郑霜 上海百事通信息技术股份有限公司交付专家

在“关于百事通处理全国劳动纠纷能力”的主题报告中，上海百事通信息技术股份有限公司交付专家郑霜结合数据图表、案例分析呈现了百事通“法律+科技+运营”的服务模式及成效，多位学界、企业界人士表示好奇和肯定，并通过提问互动分享了自己的理解和思考。

百事通作为新型法律服务提供商，旗下的“百事通公共法律服务”承接人社局人事争议调解服务；“百事通法务”为各行业头部企业提供全国范围的劳动纠纷处理服务、竞业限制解决方案、反舞弊解决方案，为企业合法用工、人力资源优化保驾护航。

本次活动反响热烈，有精彩的主题报告，也展开了充分的交流互动。活动期间，各位与会嘉宾共同参观了百事通互联网法律服务运营中心、12348运营服务中心、法律大数据中心、法律科技众创空间、法治文化长廊等，并对百事通的发展理念以及成效表示认同和肯定。